"Verdien ik nou veel of weinig?" — een vraag die je waarschijnlijk regelmatig stelt. Maar waarmee vergelijk je? Het gemiddelde Nederlandse salaris is in 2026 €3.086 bruto per maand (voltijd, mediaan). Maar dat cijfer alleen zegt weinig. In deze gids: alle relevante salariscijfers per sector, opleiding, leeftijd en regio.
Gemiddeld vs mediaan: wat is het verschil?
Gemiddelde: Tel alle salarissen op, deel door aantal mensen. Probleem: wordt vertekend door extreem hoge salarissen (CEO's, topmanagers).
Mediaan: Sorteer alle salarissen van laag naar hoog. De middelste is de mediaan. Dit is representatiever, want extreem hoge/lage salarissen vervormen het beeld niet.
Voorbeeld:
10 mensen verdienen: €2k, €2,2k, €2,5k, €2,8k, €3k, €3,2k, €3,5k, €4k, €5k, €15k
Gemiddelde: €4.320 (misleidend — 9 van 10 verdienen minder)
Mediaan: €3.100 (realistischer)
In deze gids gebruiken we mediaan, tenzij anders aangegeven.
Modaal inkomen 2026
Het modale inkomen (meest voorkomende salaris) is in 2026: €3.086 bruto/maand (€37.032/jaar).
Dit is 40 uur/week, excl. vakantiegeld.
Netto: Ca. €2.450/maand (na belasting, zonder toeslagen)
Salaris per sector (2026)
IT & Tech: €4.150
Hoogste betaalde sector. Software developers, data scientists, IT-consultants trekken dit gemiddelde omhoog.
Financiële dienstverlening: €4.050
Banken, verzekeraars, accountancy. Let op: grote spreiding (backoffice €2.8k vs traders €10k+).
Energie & Utilities: €3.900
Stabiel, vaak CAO-gebonden. Weinig spreiding.
Overheid: €3.600
Schaal-gebonden (CAO Rijk, Gemeenten). Transparant, maar plafond lager dan private sector.
Zorg: €3.100
Verpleegkundigen, verzorgenden, therapeuten. CAO VVT/Ziekenhuizen. Veel verschil tussen MBO (€2.6k) en specialisten (€5k+).
Onderwijs: €3.400
Leraren PO/VO, docenten MBO/HBO. CAO-gebonden, weinig variatie binnen schaal.
Detailhandel: €2.400
Laagste gemiddelde. Veel parttime, veel flexcontracten.
Horeca: €2.200
Veel oproepkrachten, jonge werknemers. CAO Horeca, maar veel ZZP.
Salaris per opleidingsniveau
Zonder diploma: €2.100
Productie, logistiek, schoonmaak. Vaak minimumloon-niveau.
MBO-2: €2.350
Administratief, verzorging, detailhandel.
MBO-3/4: €2.800
Verpleegkundigen niveau 4, technici, administratie.
HBO: €3.450
Leraren, verpleegkundigen niveau 5, IT, marketing.
WO Bachelor: €3.650
Startfuncties consultancy, IT, onderzoek.
WO Master: €4.200
Specialistische functies, management, advies.
Promotie (PhD): €4.800
Onderzoek, high-tech, senior posities.
Let op: Dit zijn starters. Met ervaring lopen HBO/WO uiteen. Een HBO-ICT'er met 10 jaar ervaring verdient vaak meer dan een WO-jurist met 3 jaar ervaring.
Salaris per leeftijd
18-22 jaar: €1.800
Vaak nog studerend, bijbanen, starters zonder diploma.
23-27 jaar: €2.600
Net afgestudeerd, eerste banen, traineeships.
28-35 jaar: €3.400
Opbouwfase. Eerste promoties, specialisaties.
36-45 jaar: €3.900
Piek-jaren. Senior functies, leidinggevend.
46-55 jaar: €4.100
Hoogste gemiddelde. Ervaring + senioriteit.
56-65 jaar: €3.900
Licht dalend (pensioen, part-time, downshifting).
65+: €2.200
Deeltijd, senior advies, ZZP.
Verschil: Een 50-jarige verdient gemiddeld 2,3x zoveel als een 22-jarige.
Salaris per regio
Groot-Amsterdam: €3.650
Hoogste gemiddelde. Veel hoofdkantoren, IT, financiële sector.
Utrecht: €3.500
Tweede plaats. Veel kennisintensieve bedrijven.
Rotterdam/Den Haag: €3.300
Haven, overheid, zorg.
Noord-Brabant: €3.100
High-tech (Eindhoven), logistiek.
Limburg: €2.900
Minder hoofdkantoren, meer productie.
Groningen/Friesland/Drenthe: €2.800
Laagste gemiddelde. Minder hoogbetaalde sectoren.
Verschil: Amsterdam vs Groningen: 30% verschil voor dezelfde functie.
Let op: Dit is niet gecorrigeerd voor COL (cost of living). €3.650 in Amsterdam koopt minder dan €2.900 in Groningen door huizenprijzen.
Salaris mannen vs vrouwen (2026)
Mediaan mannen: €3.280/mnd
Mediaan vrouwen: €2.850/mnd
Verschil: 13,1% (gender pay gap)
Oorzaken:
- Sectorkeuze (vrouwen oververtegenwoordigd in zorg/onderwijs, mannen in tech/finance)
- Parttime (vrouwen 60% parttime, mannen 20%)
- Onderbreking carrière (zwangerschap, zorg)
- Onderhandeling (vrouwen vragen minder vaak om verhoging)
Gecorrigeerd voor uren, sector, leeftijd: Pay gap daalt naar ~6%. Nog steeds significant, maar minder extreem dan ongecorrigeerde cijfer.
Veelgestelde vragen
Zit vakantiegeld in deze cijfers?
Nee, tenzij anders aangegeven. Vakantiegeld (8%) komt daar bovenop.
Zijn dit bruto of netto cijfers?
Altijd bruto, tenzij expliciet "netto" staat.
Hoe zit het met bonussen?
Niet inbegrepen. Dit zijn basissalarissen.
Waarom verschilt dit van CBS-cijfers?
CBS publiceert gemiddelden (niet mediaan) en includeert deeltijd. Wij focussen op voltijd-mediaan.
Bronnen: CBS Statline, Loonwijzer, CAO-databases
Laatst bijgewerkt: April 2026